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環(huán)保工程設(shè)計(jì)師

￥面議

3-5年

北京市

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人才理念

人才戰(zhàn)略

南通愛(ài)幫（安邦）環(huán)?？萍加邢薰緢?jiān)持“以人為本”的人才發(fā)展思路，注重人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新精神，不斷培育造就人才，挖掘和發(fā)揮人的才智。充滿激情，努力奮斗，做最有價(jià)值的事情。公司與所有人分享利益、分享價(jià)值、分享夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。

人才培養(yǎng)

育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn)，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。